Vaisala Cultura de la Empresa

16 empleados en Vaisala han revisado Vaisala en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Vaisala empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vaisala no están muy satisfechos con su remuneración total en Vaisala, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Vaisala con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vaisala están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Vaisala son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vaisala creen que el ambiente en Vaisala es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vaisala es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Vaisala trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Vaisala están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Vaisala es positivo.