Valtech Cultura de la Empresa

38 empleados en Valtech han revisado Valtech en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 38 Valtech empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Valtech no están muy satisfechos con su remuneración total en Valtech, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Valtech con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Valtech están satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Valtech son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Valtech creen que el ambiente en Valtech es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Valtech es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Valtech trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Valtech están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Valtech es positivo.