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Varsity Brands, a dynamic portfolio of brands that promote student participation while celebrating academic and athletic achievement. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 55

Calificaciones totales: 422

CEO: Adam Blumenfeld

Varsity Brands Cultura de la Empresa

Cultura de Varsity Brands

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Varsity Brands está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Ambiente

C+

Equipo

Liderazgo/Directiva

Juntas

CEO de Varsity Brands

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Adam Blumenfeld

59 /100

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Dejaremos saber a Varsity Brands que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Varsity Brands de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Varsity Brands

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Varsity Brands

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-56

Puntuación eNPS

14%	Promoters
16%	Passives
70%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Varsity Brands elevates the student experience in SPORT, SPIRIT and ACHIEVEMENT. WE ARE THE RECOGNIZED LEADER in team athletic gear, THE DRIVING FORCE in cheerleading, and THE MOST TRUSTED NAME in celebrating student milestones. We partner with educators, coaches and students to build school pride, student engagement and community spirit.

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Cultura de Varsity Brands de un Vistazo

En general, los 55 Varsity Brands empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Varsity Brands no están satisfechos con su remuneración total en Varsity Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en Varsity Brands con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Varsity Brands están generalmente satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Varsity Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Varsity Brands creen que el ambiente en Varsity Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Varsity Brands es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Varsity Brands trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Varsity Brands no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en Varsity Brands es positivo.

55 empleados en Varsity Brands han revisado Varsity Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 23 dias. En general, los 55 Varsity Brands empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Varsity Brands no están satisfechos con su remuneración total en Varsity Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en Varsity Brands con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Varsity Brands están generalmente satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Varsity Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Varsity Brands creen que el ambiente en Varsity Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Varsity Brands es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Varsity Brands trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Varsity Brands no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en Varsity Brands es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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