Velocity Partners Cultura de la Empresa

4 empleados en Velocity Partners han revisado Velocity Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Velocity Partners empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Velocity Partners están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Velocity Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Velocity Partners con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Velocity Partners están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Velocity Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Velocity Partners creen que el ambiente en Velocity Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Velocity Partners es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Velocity Partners trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Velocity Partners están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Velocity Partners es positivo.