Veri Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de Veri Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Veri Inc. está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

C+

Gerente

Calificación del CEO

C-

Liderazgo/Directiva

C-

Retención

C-

CEO de Veri Inc.

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Lee Hoffman

68 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Veri Inc.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Veri Inc.

N/A

eNPS

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Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

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Cultura de Veri Inc. de un Vistazo

En general, los 5 Veri Inc. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Veri Inc. no están satisfechos con su remuneración total en Veri Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Veri Inc. con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Veri Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Veri Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Veri Inc. creen que el ambiente en Veri Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Veri Inc. es moderado. Cerca 50% de los empleados en Veri Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Veri Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Veri Inc. es positivo.

5 empleados en Veri Inc. han revisado Veri Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Veri Inc. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Veri Inc. no están satisfechos con su remuneración total en Veri Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Veri Inc. con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Veri Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Veri Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Veri Inc. creen que el ambiente en Veri Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Veri Inc. es moderado. Cerca 50% de los empleados en Veri Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Veri Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Veri Inc. es positivo.

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