Verndale Cultura de la Empresa

12 empleados en Verndale han revisado Verndale en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Verndale empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Verndale están satisfechos con su remuneración total en Verndale, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Verndale con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Verndale están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Verndale son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Verndale creen que el ambiente en Verndale es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Verndale es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Verndale trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Verndale están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Verndale es positivo.