Vevo Cultura de la Empresa

25 empleados en Vevo han revisado Vevo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Vevo empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vevo están satisfechos con su remuneración total en Vevo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Vevo con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vevo están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Vevo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vevo creen que el ambiente en Vevo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vevo es confortablemente rápido. Cerca 87% de los empleados en Vevo trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Vevo están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Vevo es positivo.