Viant Cultura de la Empresa

18 empleados en Viant han revisado Viant en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Viant empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Viant están generalmente satisfechos con su remuneración total en Viant, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Viant con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Viant están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Viant son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Viant creen que el ambiente en Viant es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Viant es moderado. Cerca 50% de los empleados en Viant trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Viant están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Viant es positivo.