Viking Cruises Cultura de la Empresa

253 empleados en Viking Cruises han revisado Viking Cruises en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 253 Viking Cruises empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Viking Cruises están generalmente satisfechos con su remuneración total en Viking Cruises, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 253 Participantes califican su remuneración en Viking Cruises con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Viking Cruises están generalmente satisfechos con su equipo. 253 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Viking Cruises son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Viking Cruises creen que el ambiente en Viking Cruises es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Viking Cruises es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en Viking Cruises trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Viking Cruises están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 253 empleados que participaron creen que su vista futura en Viking Cruises es positivo.