Viking Services Cultura de la Empresa
Cultura de Viking Services
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Viking Services Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
To always understand our partner's expectations, needs, and concerns. A full-time global staff of experienced reservoir and well engineers helps a project live up to its potential.
Declaración de la visión
Our goal is to provide expertise, in conjunction with our services, to operators looking for value and experience from their partners.
Valores
- Result driven
- Expertise
- Experience where it matters
Información de la empresa
- Dirección
- Akmerkez, B Blok Kat 12,, Istanbul
34330
Solomon Islands
- Sitio web
- www.vikingservices.com
- Fundado
- 2008
Descripción de la compañía
Provider of oil and gas industry services. The company provides drilling services, energy services, geographical services and civil engineering services.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Michael Rahaim
Vice President of Human Resources
Michael Rahaim serves as the Vice President of Human Resources of Viking International Ltd. Michael started at Viking International Ltd in November of 2013. Michael currently resides in the Houston, Texas Area.
Dejar Sabera a Viking Services Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Viking Services que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Viking Services de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Viking Services
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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Viking Services
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Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
¿Conoces a alguien que trabaja en Viking Services?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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