Villa Healthcare Cultura de la Empresa

23 empleados en Villa Healthcare han revisado Villa Healthcare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Villa Healthcare empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Villa Healthcare no están satisfechos con su remuneración total en Villa Healthcare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Villa Healthcare con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Villa Healthcare están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Villa Healthcare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Villa Healthcare creen que el ambiente en Villa Healthcare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Villa Healthcare es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Villa Healthcare trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Villa Healthcare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Villa Healthcare es positivo.