Vino Volo Cultura de la Empresa

12 empleados en Vino Volo han revisado Vino Volo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Vino Volo empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vino Volo están generalmente satisfechos con su remuneración total en Vino Volo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Vino Volo con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vino Volo están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Vino Volo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vino Volo creen que el ambiente en Vino Volo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vino Volo es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Vino Volo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Vino Volo están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Vino Volo es positivo.