Vision Cultura de la Empresa

19 empleados en Vision han revisado Vision en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Vision empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vision no están satisfechos con su remuneración total en Vision, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Vision con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vision están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Vision son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vision creen que el ambiente en Vision es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vision es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Vision trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Vision están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Vision es positivo.