Vista Outdoor Cultura de la Empresa

24 empleados en Vista Outdoor han revisado Vista Outdoor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 24 Vista Outdoor empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vista Outdoor están generalmente satisfechos con su remuneración total en Vista Outdoor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Vista Outdoor con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vista Outdoor están generalmente satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Vista Outdoor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vista Outdoor creen que el ambiente en Vista Outdoor es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vista Outdoor es confortablemente rápido. Cerca 16% de los empleados en Vista Outdoor trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Vista Outdoor están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Vista Outdoor es positivo.