VistaJet Cultura de la Empresa

79 empleados en VistaJet han revisado VistaJet en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 79 VistaJet empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VistaJet no están muy satisfechos con su remuneración total en VistaJet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 79 Participantes califican su remuneración en VistaJet con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VistaJet están generalmente satisfechos con su equipo. 79 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de VistaJet son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VistaJet creen que el ambiente en VistaJet es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VistaJet es confortablemente rápido. Cerca 41% de los empleados en VistaJet trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de VistaJet están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 79 empleados que participaron creen que su vista futura en VistaJet es positivo.