VITAS Healthcare Cultura de la Empresa

179 empleados en VITAS Healthcare han revisado VITAS Healthcare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 24 dias.

En general, los 179 VITAS Healthcare empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VITAS Healthcare no están satisfechos con su remuneración total en VITAS Healthcare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 179 Participantes califican su remuneración en VITAS Healthcare con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VITAS Healthcare no están muy satisfechos con su equipo. 179 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de VITAS Healthcare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VITAS Healthcare creen que el ambiente en VITAS Healthcare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VITAS Healthcare es moderado. Cerca 37% de los empleados en VITAS Healthcare trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de VITAS Healthcare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 179 empleados que participaron creen que su vista futura en VITAS Healthcare es positivo.