Vivo Cultura de la Empresa

78 empleados en Vivo han revisado Vivo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 78 Vivo empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vivo están generalmente satisfechos con su remuneración total en Vivo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 78 Participantes califican su remuneración en Vivo con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vivo están extremadamente satisfechos con su equipo. 78 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Vivo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vivo creen que el ambiente en Vivo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vivo es confortablemente rápido. Cerca 17% de los empleados en Vivo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Vivo están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 78 empleados que participaron creen que su vista futura en Vivo es positivo.