Vobile Cultura de la Empresa

13 empleados en Vobile han revisado Vobile en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Vobile empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vobile no están satisfechos con su remuneración total en Vobile, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Vobile con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vobile no están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mitad creen que las reuniones de Vobile son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vobile creen que el ambiente en Vobile es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vobile es extremedamente rápido. Cerca 90% de los empleados en Vobile trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Vobile no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Vobile es positivo.