Volta Cultura de la Empresa

Cultura de Volta

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Cultura de Oficina

A+

Desarollo Profesional

A+

CEO de Volta

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Scott Mercer

83 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Volta

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Volta

N/A

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Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
67%	Passives
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Cultura de Volta de un Vistazo

En general, los 9 Volta empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Volta están satisfechos con su remuneración total en Volta, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Volta con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Volta están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Volta son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Volta creen que el ambiente en Volta es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Volta es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Volta trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Volta están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Volta es positivo.

9 empleados en Volta han revisado Volta en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 9 Volta empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Volta están satisfechos con su remuneración total en Volta, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Volta con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Volta están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Volta son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Volta creen que el ambiente en Volta es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Volta es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Volta trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Volta están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Volta es positivo.

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