VSCO Cultura de la Empresa

30 empleados en VSCO han revisado VSCO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 VSCO empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VSCO no están satisfechos con su remuneración total en VSCO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en VSCO con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VSCO están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de VSCO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VSCO creen que el ambiente en VSCO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VSCO es confortablemente rápido. Cerca 22% de los empleados en VSCO trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de VSCO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en VSCO es positivo.