VSP Vision Care Cultura de la Empresa

175 empleados en VSP Vision Care han revisado VSP Vision Care en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 14 dias.

En general, los 175 VSP Vision Care empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VSP Vision Care no están muy satisfechos con su remuneración total en VSP Vision Care, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 175 Participantes califican su remuneración en VSP Vision Care con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VSP Vision Care están generalmente satisfechos con su equipo. 175 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de VSP Vision Care son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VSP Vision Care creen que el ambiente en VSP Vision Care es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VSP Vision Care es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en VSP Vision Care trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de VSP Vision Care no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 175 empleados que participaron creen que su vista futura en VSP Vision Care es positivo.