Vungle Cultura de la Empresa

20 empleados en Vungle han revisado Vungle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Vungle empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vungle están generalmente satisfechos con su remuneración total en Vungle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Vungle con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vungle están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Vungle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vungle creen que el ambiente en Vungle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vungle es moderado. Cerca 69% de los empleados en Vungle trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Vungle están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Vungle es positivo.