VWR INTERNATIONAL, LLC Cultura de la Empresa

18 empleados en VWR INTERNATIONAL, LLC han revisado VWR INTERNATIONAL, LLC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 VWR INTERNATIONAL, LLC empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VWR INTERNATIONAL, LLC no están muy satisfechos con su remuneración total en VWR INTERNATIONAL, LLC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en VWR INTERNATIONAL, LLC con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VWR INTERNATIONAL, LLC están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de VWR INTERNATIONAL, LLC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VWR INTERNATIONAL, LLC creen que el ambiente en VWR INTERNATIONAL, LLC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VWR INTERNATIONAL, LLC es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en VWR INTERNATIONAL, LLC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de VWR INTERNATIONAL, LLC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en VWR INTERNATIONAL, LLC es positivo.