W.B. Mason Cultura de la Empresa

82 empleados en W.B. Mason han revisado W.B. Mason en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 82 W.B. Mason empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de W.B. Mason no están muy satisfechos con su remuneración total en W.B. Mason, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 82 Participantes califican su remuneración en W.B. Mason con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de W.B. Mason están generalmente satisfechos con su equipo. 82 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mitad creen que las reuniones de W.B. Mason son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en W.B. Mason creen que el ambiente en W.B. Mason es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en W.B. Mason es extremedamente rápido. Cerca 46% de los empleados en W.B. Mason trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de W.B. Mason no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 82 empleados que participaron creen que su vista futura en W.B. Mason es positivo.