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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 26

Calificaciones totales: 477

CEO

Wall Spirit Cultura de la Empresa

Cultura de Wall Spirit

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Wall Spirit está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Género

B+

Juntas

Compensación

B-

Diversidad

C+

Equipo Ejecutivo

C+

CEO de Wall Spirit

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

69 /100

Un día en la vida

Wall Spirit los empleados generalmente trabajan 9.3 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Wall Spirit reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

71% of Wall Spirit Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Wall Spirit los empleados amenudo toman 15-20 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

60% of Wall Spirit los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Wall Spirit Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Wall Spirit que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Wall Spirit de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Wall Spirit

top 20% Género

Actualmente, Wall Spirit se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Wall Spirit

Mejor

50%

Actualmente, Wall Spirit se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
38%	Passives
29%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Wall Spirit de un Vistazo

En general, los 26 Wall Spirit empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wall Spirit están generalmente satisfechos con su remuneración total en Wall Spirit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Wall Spirit con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wall Spirit están satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Wall Spirit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wall Spirit creen que el ambiente en Wall Spirit es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wall Spirit es extremedamente rápido. Cerca 55% de los empleados en Wall Spirit trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Wall Spirit están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Wall Spirit es positivo.

26 empleados en Wall Spirit han revisado Wall Spirit en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 26 Wall Spirit empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Wall Spirit están generalmente satisfechos con su remuneración total en Wall Spirit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Wall Spirit con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Wall Spirit están satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Wall Spirit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Wall Spirit creen que el ambiente en Wall Spirit es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wall Spirit es extremedamente rápido. Cerca 55% de los empleados en Wall Spirit trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Wall Spirit están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Wall Spirit es positivo.

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