Warby Parker Cultura de la Empresa

114 empleados en Warby Parker han revisado Warby Parker en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 114 Warby Parker empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Warby Parker no están satisfechos con su remuneración total en Warby Parker, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 114 Participantes califican su remuneración en Warby Parker con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Warby Parker están generalmente satisfechos con su equipo. 114 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Warby Parker son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Warby Parker creen que el ambiente en Warby Parker es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Warby Parker es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Warby Parker trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Warby Parker están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 114 empleados que participaron creen que su vista futura en Warby Parker es positivo.