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WAV Empresa Reclamada

Wav Wireless Outfitters is a distributor of wireless networking technology. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 225

CEO: Caloy Hinolan

WAV Cultura de la Empresa

Cultura de WAV

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de WAV está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Género

B+

Ambiente

Compensación

Equipo

Felicidad

B-

CEO de WAV

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Caloy Hinolan

60 /100

Dejar Sabera a WAV Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a WAV que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a WAV de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, WAV aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (3 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en WAV

top 20% Género

Actualmente, WAV se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en WAV

Bajo

35%

Actualmente, WAV se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

47%	Promoters
6%	Passives
47%	Detractors

WAV Video de cultura

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Cultura de WAV de un Vistazo

En general, los 17 WAV empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WAV están satisfechos con su remuneración total en WAV, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en WAV con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WAV están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de WAV son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WAV creen que el ambiente en WAV es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WAV es confortablemente rápido. Cerca 82% de los empleados en WAV trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WAV no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en WAV es positivo.

17 empleados en WAV han revisado WAV en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 WAV empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de WAV están satisfechos con su remuneración total en WAV, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en WAV con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de WAV están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de WAV son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en WAV creen que el ambiente en WAV es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WAV es confortablemente rápido. Cerca 82% de los empleados en WAV trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de WAV no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en WAV es positivo.

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