Weasler Engineering is one of the world’s leading manufacturers and distributors of mechanical power transmission products leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 161

CEO: James Hawkins

Weasler Engineering Cultura de la Empresa

Cultura de Weasler Engineering

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Weasler Engineering está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Cultura de Oficina

B+

Bonos y Beneficios

Desarollo Profesional

Juntas

B-

CEO de Weasler Engineering

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

James Hawkins

58 /100

Dejar Sabera a Weasler Engineering Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Weasler Engineering que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Weasler Engineering de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Weasler Engineering aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

67% Concedido (2 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
33% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Weasler Engineering

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Weasler Engineering

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Misión, Visión y Valores

At Weasler Engineering, we look for smart, innovative driveline solutions that help make his or her time in the field more efficient and productive.

Aprende más

Cultura de Weasler Engineering de un Vistazo

En general, los 5 Weasler Engineering empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Weasler Engineering están generalmente satisfechos con su remuneración total en Weasler Engineering, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Weasler Engineering con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Weasler Engineering están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Weasler Engineering son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Weasler Engineering creen que el ambiente en Weasler Engineering es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Weasler Engineering es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Weasler Engineering trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Weasler Engineering no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Weasler Engineering algo que pueden mejorar.

5 empleados en Weasler Engineering han revisado Weasler Engineering en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Weasler Engineering empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Weasler Engineering están generalmente satisfechos con su remuneración total en Weasler Engineering, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Weasler Engineering con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Weasler Engineering están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Weasler Engineering son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Weasler Engineering creen que el ambiente en Weasler Engineering es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Weasler Engineering es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Weasler Engineering trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Weasler Engineering no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Weasler Engineering algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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