Weather Underground Cultura de la Empresa

3 empleados en Weather Underground han revisado Weather Underground en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Weather Underground empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Weather Underground están generalmente satisfechos con su remuneración total en Weather Underground, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Weather Underground con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Weather Underground no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Weather Underground son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Weather Underground creen que el ambiente en Weather Underground es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Weather Underground es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en Weather Underground trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Weather Underground están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Weather Underground es positivo.