Weaver Cultura de la Empresa

21 empleados en Weaver han revisado Weaver en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Weaver empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Weaver no están muy satisfechos con su remuneración total en Weaver, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Weaver con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Weaver están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Weaver son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Weaver creen que el ambiente en Weaver es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Weaver es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en Weaver trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Weaver están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Weaver es positivo.