WEC Energy Group Cultura de la Empresa

12 empleados en WEC Energy Group han revisado WEC Energy Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 WEC Energy Group empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WEC Energy Group no están satisfechos con su remuneración total en WEC Energy Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en WEC Energy Group con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WEC Energy Group no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de WEC Energy Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WEC Energy Group creen que el ambiente en WEC Energy Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WEC Energy Group es burocrático. Cerca 100% de los empleados en WEC Energy Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WEC Energy Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en WEC Energy Group es positivo.