Wellstar Health System Cultura de la Empresa

297 empleados en Wellstar Health System han revisado Wellstar Health System en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 13 dias.

En general, los 297 Wellstar Health System empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wellstar Health System no están satisfechos con su remuneración total en Wellstar Health System, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 297 Participantes califican su remuneración en Wellstar Health System con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wellstar Health System no están muy satisfechos con su equipo. 297 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wellstar Health System son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wellstar Health System creen que el ambiente en Wellstar Health System es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wellstar Health System es extremedamente rápido. Cerca 39% de los empleados en Wellstar Health System trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Wellstar Health System no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 297 empleados que participaron creen que su vista futura en Wellstar Health System es positivo.