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WEP

WEP media solutions was formed in January 200 leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 38

CEO: Sanjeev Arora

WEP Cultura de la Empresa

Cultura de WEP

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de WEP está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Felicidad

Equipo Ejecutivo

A-

Retención

A-

Liderazgo/Directiva

CEO de WEP

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

Sanjeev Arora

72 /100

Dejar Sabera a WEP Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a WEP que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a WEP de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en WEP

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en WEP

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Cultura de WEP de un Vistazo

En general, los 6 WEP empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WEP están extremadamente satisfechos con su remuneración total en WEP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en WEP con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de WEP están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en WEP es positivo.

6 empleados en WEP han revisado WEP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 WEP empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de WEP están extremadamente satisfechos con su remuneración total en WEP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en WEP con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de WEP están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en WEP es positivo.

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Video de competidores de WEP

WEP vs Competidores

1st
FanDuel
80 / 100
2nd
WEP
83 / 100

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