Westar Energy Cultura de la Empresa

5 empleados en Westar Energy han revisado Westar Energy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Westar Energy empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Westar Energy están generalmente satisfechos con su remuneración total en Westar Energy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Westar Energy con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Westar Energy no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Westar Energy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Westar Energy creen que el ambiente en Westar Energy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Westar Energy es moderado. Cerca 33% de los empleados en Westar Energy trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Westar Energy no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Westar Energy es positivo.