Western Alliance Bank Cultura de la Empresa

29 empleados en Western Alliance Bank han revisado Western Alliance Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Western Alliance Bank empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Western Alliance Bank están generalmente satisfechos con su remuneración total en Western Alliance Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Western Alliance Bank con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Western Alliance Bank están generalmente satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Western Alliance Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Western Alliance Bank creen que el ambiente en Western Alliance Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Western Alliance Bank es moderado. Cerca 84% de los empleados en Western Alliance Bank trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Western Alliance Bank están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Western Alliance Bank es positivo.