Western Refining Cultura de la Empresa

8 empleados en Western Refining han revisado Western Refining en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Western Refining empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Western Refining están generalmente satisfechos con su remuneración total en Western Refining, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Western Refining con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Western Refining están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Western Refining son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Western Refining creen que el ambiente en Western Refining es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Western Refining es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Western Refining trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Western Refining están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Western Refining algo que pueden mejorar.