Westlake Services Cultura de la Empresa

4 empleados en Westlake Services han revisado Westlake Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Westlake Services empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Westlake Services están satisfechos con su remuneración total en Westlake Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Westlake Services con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Westlake Services no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Westlake Services son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Westlake Services creen que el ambiente en Westlake Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Westlake Services es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Westlake Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 67% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Westlake Services están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Westlake Services es positivo.