


More than a mission statement we believe in a purpose. Our purpose is to simplify people's lives by bringing organizational products and services into their home.
8 empleados en Whitmor han revisado Whitmor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 8 Whitmor empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Whitmor están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Whitmor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Whitmor con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Whitmor están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Whitmor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Whitmor creen que el ambiente en Whitmor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Whitmor es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Whitmor trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Whitmor están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Whitmor es positivo.

Dejaremos saber a Whitmor que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Whitmor de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.