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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 13

Calificaciones totales: 101

CEO: Cristian Samper

Wildlife Conservation Society Cultura de la Empresa

Cultura de Wildlife Conservation Society

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Wildlife Conservation Society está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Gerente

A-

Liderazgo/Directiva

Equipo

Equipo Ejecutivo

CEO de Wildlife Conservation Society

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Cristian Samper

66 /100

Dejar Sabera a Wildlife Conservation Society Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Wildlife Conservation Society que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Wildlife Conservation Society de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Wildlife Conservation Society

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Wildlife Conservation Society

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-71

Puntuación eNPS

0%	Promoters
29%	Passives
71%	Detractors

Cultura de Wildlife Conservation Society de un Vistazo

En general, los 13 Wildlife Conservation Society empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wildlife Conservation Society no están muy satisfechos con su remuneración total en Wildlife Conservation Society, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Wildlife Conservation Society con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wildlife Conservation Society están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Wildlife Conservation Society son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wildlife Conservation Society creen que el ambiente en Wildlife Conservation Society es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wildlife Conservation Society es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Wildlife Conservation Society trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Wildlife Conservation Society están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Wildlife Conservation Society es positivo.

13 empleados en Wildlife Conservation Society han revisado Wildlife Conservation Society en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias. En general, los 13 Wildlife Conservation Society empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Wildlife Conservation Society no están muy satisfechos con su remuneración total en Wildlife Conservation Society, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Wildlife Conservation Society con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Wildlife Conservation Society están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Wildlife Conservation Society son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Wildlife Conservation Society creen que el ambiente en Wildlife Conservation Society es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wildlife Conservation Society es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Wildlife Conservation Society trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Wildlife Conservation Society están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Wildlife Conservation Society es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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