William Hill Cultura de la Empresa

17 empleados en William Hill han revisado William Hill en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 William Hill empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de William Hill están generalmente satisfechos con su remuneración total en William Hill, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en William Hill con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de William Hill no están muy satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de William Hill son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en William Hill creen que el ambiente en William Hill es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en William Hill es un poco lento. Cerca 20% de los empleados en William Hill trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de William Hill están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en William Hill es positivo.