Williams Lea Cultura de la Empresa

46 empleados en Williams Lea han revisado Williams Lea en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 46 Williams Lea empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Williams Lea no están muy satisfechos con su remuneración total en Williams Lea, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 46 Participantes califican su remuneración en Williams Lea con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Williams Lea están generalmente satisfechos con su equipo. 46 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Williams Lea son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Williams Lea creen que el ambiente en Williams Lea es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Williams Lea es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en Williams Lea trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Williams Lea no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 46 empleados que participaron creen que su vista futura en Williams Lea es positivo.