Wind River Systems Cultura de la Empresa

4 empleados en Wind River Systems han revisado Wind River Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Wind River Systems empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wind River Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Wind River Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Wind River Systems con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wind River Systems están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Wind River Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wind River Systems creen que el ambiente en Wind River Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wind River Systems es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Wind River Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Wind River Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Wind River Systems es positivo.