


We exist to ruin big oil’s plans. Our goal is to reduce the amount of bubble wrap used globally by 50% by 2030.
3 empleados en Woola han revisado Woola en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 3 Woola empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Woola están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Woola, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Woola con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de Woola están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Woola son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Woola creen que el ambiente en Woola es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Woola es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Woola trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Woola están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Woola es positivo.

Dejaremos saber a Woola que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Woola de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
| 100% | Promoters |
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| 0% | Passives |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.