WorkWave Cultura de la Empresa

16 empleados en WorkWave han revisado WorkWave en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 WorkWave empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WorkWave no están satisfechos con su remuneración total en WorkWave, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en WorkWave con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WorkWave están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de WorkWave son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WorkWave creen que el ambiente en WorkWave es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WorkWave es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en WorkWave trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de WorkWave están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en WorkWave es positivo.