World Resources Institute - WRI Cultura de la Empresa

22 empleados en World Resources Institute - WRI han revisado World Resources Institute - WRI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 World Resources Institute - WRI empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de World Resources Institute - WRI están generalmente satisfechos con su remuneración total en World Resources Institute - WRI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en World Resources Institute - WRI con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de World Resources Institute - WRI están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de World Resources Institute - WRI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en World Resources Institute - WRI creen que el ambiente en World Resources Institute - WRI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en World Resources Institute - WRI es extremedamente rápido. Cerca 30% de los empleados en World Resources Institute - WRI trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de World Resources Institute - WRI están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en World Resources Institute - WRI es positivo.