Worldpay Cultura de la Empresa

83 empleados en Worldpay han revisado Worldpay en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 83 Worldpay empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Worldpay están generalmente satisfechos con su remuneración total en Worldpay, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 83 Participantes califican su remuneración en Worldpay con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Worldpay están satisfechos con su equipo. 83 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Worldpay son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Worldpay creen que el ambiente en Worldpay es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Worldpay es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Worldpay trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Worldpay están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 83 empleados que participaron creen que su vista futura en Worldpay es positivo.