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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 104

CEO

WRAL TechWire Cultura de la Empresa

Cultura de WRAL TechWire

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de WRAL TechWire está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

A+

Compensación

A-

Calificación del CEO

Felicidad

Bonos y Beneficios

CEO de WRAL TechWire

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

73 /100

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Dejaremos saber a WRAL TechWire que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a WRAL TechWire de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en WRAL TechWire

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en WRAL TechWire

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Cultura de WRAL TechWire de un Vistazo

En general, los 3 WRAL TechWire empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WRAL TechWire están satisfechos con su remuneración total en WRAL TechWire, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en WRAL TechWire con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WRAL TechWire están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de WRAL TechWire son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WRAL TechWire creen que el ambiente en WRAL TechWire es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WRAL TechWire es un poco lento.

En general, los empleados de WRAL TechWire no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en WRAL TechWire es positivo.

3 empleados en WRAL TechWire han revisado WRAL TechWire en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 WRAL TechWire empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de WRAL TechWire están satisfechos con su remuneración total en WRAL TechWire, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en WRAL TechWire con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de WRAL TechWire están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de WRAL TechWire son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en WRAL TechWire creen que el ambiente en WRAL TechWire es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WRAL TechWire es un poco lento.En general, los empleados de WRAL TechWire no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en WRAL TechWire es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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