Wunderlich-Malec Engineering Cultura de la Empresa

13 empleados en Wunderlich-Malec Engineering han revisado Wunderlich-Malec Engineering en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Wunderlich-Malec Engineering empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wunderlich-Malec Engineering están satisfechos con su remuneración total en Wunderlich-Malec Engineering, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Wunderlich-Malec Engineering con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wunderlich-Malec Engineering están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Wunderlich-Malec Engineering son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wunderlich-Malec Engineering creen que el ambiente en Wunderlich-Malec Engineering es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wunderlich-Malec Engineering es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Wunderlich-Malec Engineering trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Wunderlich-Malec Engineering están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Wunderlich-Malec Engineering es positivo.