Wyndham Worldwide Corp Cultura de la Empresa

171 empleados en Wyndham Worldwide Corp han revisado Wyndham Worldwide Corp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 171 Wyndham Worldwide Corp empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wyndham Worldwide Corp no están satisfechos con su remuneración total en Wyndham Worldwide Corp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 171 Participantes califican su remuneración en Wyndham Worldwide Corp con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wyndham Worldwide Corp no están muy satisfechos con su equipo. 171 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wyndham Worldwide Corp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wyndham Worldwide Corp creen que el ambiente en Wyndham Worldwide Corp es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wyndham Worldwide Corp es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Wyndham Worldwide Corp trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Wyndham Worldwide Corp no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 171 empleados que participaron creen que su vista futura en Wyndham Worldwide Corp es positivo.