XTRA Lease Cultura de la Empresa

25 empleados en XTRA Lease han revisado XTRA Lease en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 XTRA Lease empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de XTRA Lease no están satisfechos con su remuneración total en XTRA Lease, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en XTRA Lease con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de XTRA Lease no están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de XTRA Lease son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en XTRA Lease creen que el ambiente en XTRA Lease es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en XTRA Lease es confortablemente rápido. Cerca 85% de los empleados en XTRA Lease trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de XTRA Lease no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en XTRA Lease es positivo.